مدير موارد بشرية
مدير موارد بشرية - مركز تمكين الشباب _دمشق
تفاصيل المهمة
-
موقعك:دمشق, دمشق, سوريا
-
الشركة:
-
بالنيابة عن:العمل لصالح: شركة صناعية تعمل في مجال الأسمدة الزراعية
-
النوع:دوام كامل
-
نوع الشفت:
-
المستوى الوظيفي:مستوى خبير
-
المناصب:1
-
الخبرة:4 سنوات
-
الجنس:بدون تفضيل
-
الدرجة العلمية:
-
تقدم قبل:Nov 10, 2024
التوصيف الوظيفي
|
المسؤوليات الرئيسية للوظائف: إدارة وتطوير استراتيجية الموارد البشرية: وضع وتطبيق استراتيجيات فعّالة لإدارة الموارد البشرية تتماشى مع أهداف الشركة. إدارة التوظيف والاختيار: قيادة عمليات التوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف الشاغرة وحتى اختيار أفضل المرشحين للانضمام إلى فريق العمل. تطوير وتحفيز الموظفين: تصميم وتطبيق برامج تدريب وتطوير للموظفين لتحفيزهم وزيادة كفاءتهم. إدارة الأداء: تطوير أنظمة تقييم الأداء ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق الأداء الأمثل من قبل الموظفين. التعامل مع قضايا الموظفين: تقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالموارد البشرية مثل النزاعات والتأديب. الامتثال للقوانين والسياسات: التأكد من أن جميع سياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية متوافقة مع القوانين والتشريعات المحلية. إدارة التعويضات والمزايا: وضع وإدارة برامج الأجور والمزايا لضمان تنافسية الشركة في سوق العمل. |
|
المؤهلات والشروط المطلوبة |
|
المؤهل العلمي: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. |
|
الخدمة الإلزامية: معفى او منتهي من خدمة العلم |
|
الخبرات: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، يفضل بالقطاع الصناعي. |
|
اللغات: الإنكليزية : مستوى جيد فما فوق
|
المهارات المطلوبة
نبذة عن الشركة
مركز تمكين الشباب يعمل على تقديم التدريب والتوجيه المهني و الدعم من خلال دورات مخصصة لجميع الخريجين من كافة الاختصاصات بالاضافة لورشات المهارات الوظيفية التي تساعد في تأهيلهم لدخول سوق العمل ويساعد في تامين فرص عمل للمستفيدين من خلال الت... إقرأ المزيد