تعرف على خصائص سوق العمل وفق أحدث البيانات والمؤشرات المتاحة

مؤشرات العرض

هي مؤشرات يُستدل من خلالها على حجم المعروض الآني والمستقبلي من قوة العمل، ومعدلات نموهم وتوزعهم جغرافياً، وخصائصهم الذاتية والتعليمية والمهنية والمهارية. ويؤثر في حجم العرض وتنوعه عوامل عديدة أهمها: مسألة الطلب على القوة العاملة ومستوى الأجور المرتبطة أساساً ببنية الاقتصاد ومعدلات النمو الاقتصادي وتنوع الأنشطة الاقتصادية وحجم الاستثمارات فيها.

مؤشرات الطلب

تُتيح هذه المؤشرات التعرف على حجم الطلب على العمالة في سوق العمل، ونوعية وخصائص قوة العمل المطلوبة، والشواغر المتاحة من فرص العمل آنياً ومستقبلياً، والتعرف أيضاً، على الإمكانيات والموارد المتاحة لخلق أو توليد فرص العمل.

ويُعبر الطلب على قوة العمل عن حاجة سوق العمل للعمالة، ورغبة أرباب العمل بتوظيف قوة عمل جديدة لديهم. وكأي طلب على سلعة يتأثر الطلب بالمعروض من قوة العمل وبمواصفات العرض وخصائصه، ولا سيما سعر السلعة (أو متوسط الأجر بالنسبة للقوة العاملة).

ويتأثر الطلب على العمالة بمحددات وعوامل عديدة أهمها بنية الاقتصاد ووظائفه، وطبيعة الأنشطة، وقدرتها على التشغيل وما توفره من فرص عمل جديدة، وطبيعة الاقتصاد وحجم وتوزع المنشآت على الأنشطة أو في المناطق الجغرافية المتعددة، أو حجم الاستثمار والتمويل وما تضخه من إمكانيات مادية للتوسع الأفقي بما يعزز الحاجة للعمالة، وغيرها من العوامل الأخرى.

مؤشرات ذات صلة

لفهم أفضل لخصائص سوق العمل ومكوناته وفواعله، تعرّف على بعض المؤشرات ذات الصلة بالبيئة المحيطة والمتفاعلة أو المؤثرة والمتأثرة بسوق العمل.