إرشاد وظيفي / مهني مصطلح يشير إلى مجموعة التوجيهات والنصائح التي تتعلق بالمجال المهني للأفراد، حيث أن الهدف من الإرشاد المهني نمو وتطور الفرد في الحياة المهنية الخاصة به وتحقيق النجاح بأفضل مستوياته في مستقبل الفرد المهني، وكافة ما تم ذكره نتعرف عليه من خلال التعريف بمصطلح الإرشاد المهني وأهميته وأهدافه والمهام التي يقوم بها المرشد المهني.
مصطلح إرشاد وظيفي / مهني يعني مساعدة المرء والقيام بتوجيهه نحو طريقة يتمكن من خلالها، من فهم شخصيته ونفسه والتعريف بما يمتلكه من قدرات، وكذلك تسليط الضوء على الاهتمامات الخاصة به مما يجعله قادراً على اتخاذ قرارات تتعلق بالدخول إلى مسار مهني معين أو ترك هذا المسار، وتتضح أهمية الإرشاد المهني في الآتي:
المرشد المهني هو الباحث الذي تلقى تعليماً خاصاً وكذلك تدريباً يعمل على تأهيله للقيام بتوجيه عميله، ويجب أن تتوافر في المرشد المهني بعض الخصائص مثل إلمامه بالمعرفة العلمية المتخصصة في المجال الخاص بالإرشاد المهني أو الوظيفي والخدمات المتعددة التي يتضمنها، بالإضافة إلى القدرة على فهم السمات الشخصية للطلاب، ومن المهام التي يقوم بها التالي:
الاستقرار المهني يرتبط بالاستقرار النفسي حيث أن الاستقرار المهني يؤثر على الاستقرار النفسي، لأنه يسهم في إشباع حاجات المرء المادية والنفسية فاختيار المرء الصحيح للمهنة يتجه بالمرء نحو التوافق النفسي، والتساؤل عن التخصص وما يتناسب مع قدرات الطالب يشغل ذهن الكثير من الطلاب، وهنا تظهر أهمية الإرشاد المهني والأهداف التي يسعى لتحقيقها وهي:
تعرفنا على ما هو تعريف مصطلح إرشاد وظيفي / مهني وكذلك تعرفنا أهمية الإرشاد المهني، وعلاقته بسوق العمل واختيار الوظيفة المناسبة لقدرات المرء ومهاراته.