تفاصيل المدونة
-
تطور مؤشرات سوق العمل 2010-2020
المؤلف : محمد أكرم القش
تاريخ النشر 2024-05-01 09:10:52 التصنيف مدونة, تقارير عدد المشاهدات 1737 إعجاب 1
- تطور مؤشرات سوق العمل_386.pdfمؤشرات سوق العمل هي أدوات كميّة أو نوعيّة تُستعمل لرصد التغيّرات أو التقدّم في منظومة سوق العمل، وهي أدوات تلخص حالة سوق العمل، وتستعمل كوسيلة إنذار مبكِّر، وتُستخدم لتقييم مدى كفاءة منظومة سوق العمل، وارتباطه بالمنظومات الأخرىمحور اهتمام مؤ شرات سوق العمل هو الأفراد ضمن سنّ سوق العمل فقط، حيث تدرس حجم وتوزيع المشتغلين والعاطلين عن العمل. تحاول هذه المؤشرات الإجابة عن الأسئلة التالية:- ما حجم وتكوين سوق العمل؟
- ما عدد الاشخاص الذين هم بدون عمل ويبحثون عنه؟
- ما أنواع النشاطات الاقتصاد ية التي ينخرط فيها الناس؟
- ما هو حال المرأة في سوق العمل؟
- كم تبلغ الفجوة الجنوسية للعاملين وللعاطلين؟
طرأت عدَّة تعديلات على هذه المؤشرات وآخر نسخة متوفرة منها، هي النسخة التاسعة للعام (2016)، وهي:المؤ شر الأوَّل – معدَّل المشاركة في قوَّة العملالمؤشر الثاني - نسبة العمالة إلى السكَّانالمؤشر الثالث - الحالة العمليَّةالمؤشر الرابع - العمالة حسب القطاعالمؤشر الخامس - العمالة حسب المهنةالمؤشر السادس – العاملون بدوام جزئيالمؤشر السابع - ساعات العملالمؤشر الثامن - العمالة في الاقتصاد غير الرسميالمؤشر التاسع - البطالةالمؤشر العاشر - بطالة الشبابالمؤشر الحادي عشر - البطالة طويلة الأجلالمؤشر الثاني عشر - العمالة الناقصة المرتبطة بالوقتالمؤشر الثالث عشر - الأشخاص من خارج قوَّة العملالمؤشر الرابع عشر - التحصيل العلمي والأميّةالمؤشر الخامس عشر - الأجور وتكاليف التعويضاتالمؤشر السادس عشر – إنتاجيَّة العملالمؤشر السابع عشر – الفقر وتوزيع الدخل والعمالة حسب الطبقة الاقتصادية للعاملين الفقراء
تمكن مسوح قوة العمل المنفذة في سورية إمكانية حساب معظم هذه المؤشرات. وتحتاج إلى منهجيات خاصة وامكانيات مادية وتقنية لتأمين وإنتاج بيانات شاملة ودورية ومستمرة لحساب بعض من هذه المؤشرات التي تعذر حسابها حتى تاريخه.سيتم التركيز في هذا التقرير على المؤشرات الرئيسية لقوة العمل وما أصابها من تغير خلال فترة الحرب على سورية.
